L'intelligence artificielle suscite un débat autour de la transformation des métiers. Son introduction au travail nécessite des choix collectifs quant à son déploiement, ce qui motive les syndicats à encourager un dialogue social au niveau européen et français pour pouvoir explorer de façon participative son potentiel. 

Cette article propose une analyse des accords d'entreprises français signés entre 2017 et 2024 qui mentionnent l'intelligence artificielle. Même s'ils représentent une faible part des accords signés, leur nombre a rapidement augmenté au cours des dernières années. Ces accords concernent désormais, dans des proportions variables, presque tous les secteurs d'activités pour quasiment toutes les thématiques de négociations.